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2015学年南京市百家湖中学党风廉政建设工作总结

发表日期:2016/1/11 0:00:00 出处:本站 作者:邵正美 有904位读者读过

一年来,我校在区党工委的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要工作总结如下:

一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

  思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服参观学习多、教学任务重、教学时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部认真学习十八大精神、中小学教师职业道德和远程培训周活动。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够筑牢思想,率先垂范。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持德育为先,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。

  制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》局党工委的相关文件,明确了相关要求,为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。

 三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

  “三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,校领导首先召开全体行政会议或党政联席会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,按干部选拔的规定程序进行考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请行政会讨论一致通过后执行,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

 四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

  加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“反四风”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,校领导总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有偿家教等群众关心的问题进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“校园十佳教师”、市区先进教师学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  一年来,我校在局党工委组和纪检监察室领导的直接正确指导下,师生无任何违纪违规现象,在教育教学方面取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,完善制度,上下一心,努力使我校党风廉政建设工作再上一个新台阶。

2015、12