百家湖中学2015—2016学年第二学期九年级组、团总支工作计划

 

一、            指导思想

  紧密结合学校工作指导思想，坚持育人为本，扎实推进教育教学改革创新，进一步深化学校各项制度改革。加强阳光团队建设，培养优秀教师群体，全力打造学生展示平台、家长参与平台、教师成长平台和学生发展平台。让学校成为师生生命成长的和谐校园、文明校园、平安校园和绿色校园，通过学习百家、借鉴百家、服务百家、成就百家，最终实现理想学校的教育梦想。

二、工作目标

结合学校工作目标，把握工作的方向，确保九年级组中考保五争三，团总支工作再接再厉争取能获得区级奖励，对外接待充分百中展示形象。

三、主要措施

（1）九年级组工作 

今年中考时间是6月11日、12日，距离今日是2月19日一共还有114天，从现在开始进入倒计时工作状态，九年级组在经过校长室正确领导下，各部门支持下，全体九年级组任课教师的共同努力之下，取得了不断的进步，推进值一直为正。取得这样的成绩也使我们所有九年级组人信心满满，自信倍增，相信九年级组在新的一学期取得令人满意的成绩，作为九年级组组长，本人深感责任重大，如何带好这个头，如何正确的做事、做正确的事，一直是本人思考的方向。

1.    坚持校长室的正确领导，开展年级组周工作例会，主动联系助理到分管领导处及时汇报组内相关工作开展情况（上周总结、下周计划）。

2.    办公桌进班级后的使用，早上班主任早到，借助上届九年级经验，采取早到奖励措施；中午（任课教师进班级，分时段辅导，帮扶，并留学生中午休息时间）。

3.    加强学习，承上启下，坚持班级小组合作理念，提炼收集组内各班级及任课教师，开展小组合作理念中的各种元素。目前九年级组还有部分班级一直坚持使用小组合作座位模式，任课教师在组织教学过程中或多或少使用着小组合作理念，并取得比较好的效果，事半功倍。包括本人在教学过程中一直坚持小组合作理念，所以为本人腾出时间去完成其他的行政事务，事半功倍。

4.    开展组内竞争机制，包括教师和学生，对敬业爱岗成绩显著的教师及时向分管领导汇报，并进行针对性不同形式的鼓励和奖励。对部分工作困难的教师，心理有负担的年轻教师给予必要的引导。对待工作一是一、二是二的原则。珍惜来之不易的成果。继续做好月调研、周周练、基础知识竞赛等常规工作，开展好家长会，加强与家长的沟通协调。

5.    加强值日教师楼层巡视，对早读、午自习等时段进行检查到岗到位情况，及时反馈值日中发现的问题，杜绝安全隐患。

（2）团总支工作

团总支工作月计划

常规工作

1. 每周升旗手的训练

2. 每周国旗护卫队的训练

3. 每周升旗仪式流程及串词

4. 每月团支书例会

5. 每月工作总结及下月工作计划

6. 每周五可再生资源回收有限公司运营

7. 每周工作安排

8. 每周团员团徽佩戴检查

三月

1. 本学期第一次团支书例会

2. 全校团费收缴及团员证注册

3. 业余团校教材编写方案定稿及实施

四月

1.    组织团员活动

2.    36期团员徒步竹山陵园入团宣誓仪式

3.    本学期第二次团支书例会

五月

1. 第三次团支书例会

2. 组织第35期学生业余团校

六月

1.    少先队退队仪式

2.    35期少年团校开班典礼

七月

1. 本学期工作总结

2. 下学期工作计划

3. 整理本学期相关资料

（3）对外交流中心

  在学校校长室的领导下继续做好接待窗口工作，以良好的精神面貌迎接外校友人，接待做到有计划、有方案、有记录、有报道、有总结。鼓励更多教师分享教育的成功经验。帮助教师通过经验介绍提升个人价值感。建议学校宣传片要更新，目前的宣传片比较旧，不适合继续播放，可在宣传片里加入目前的班级文化，班集体建设等内容。

正如上学期末述职中所讲到的，接手一行、干好一行，对分管工作，分清主次，理清思路，端正自己的态度，摆正自己的位置，为学校的发展尽自己的一份力量。