根据江宁区教育局《关于开展2016年“为身边的教师点赞”活动的通知》文件要求，我校高度重视此项工作，紧密围绕着活动主题，组织广大教师、职工开展“为身边的教师点赞”活动。现将活动情况总结如下：

一、领导高度重视，及时部署点赞活动

为了确保“为身边的教师点赞”的活动的顺利开展，在收到文件后，鲍家银校长十分重视，要求学校工会及时组织召开相关会议。会上，孙清清副校长深入传达了的文件精神，并指出开展这项活动的重要意义，要求全体教师务必高度重视，认真做好此项活动。对照要求，积极做好“点赞”工作，确保活动取得实效。

二、广泛宣传，结合点赞对象事迹要求，点赞内容具体在全校教师中。学校是一个大家庭，教师能看到的是同事在单位积极工作的一面。只有在一个办公室或者一个年级组的同事才能比较了解该同事为了更好的工作，克服了什么样的困难。工会和学校领导，结合教师点赞的作品，对被点赞对象的事迹进行深入了解，更加能够了解单位职工在实际中的困难，这也更加利于学校以及工会后续工作的开展。例如工会及时给予人文关怀，体现了学校更为人性的一面。

三、积极参与，取得良好的效果

学校在采取多种措施扎实做好“为身边教师点赞”的同时，积极做好这项活动的后续工作。学校工会要求大家对照被点赞对象的事迹，认真学习他们的精神，把他们的工作态度化为自己的工作行动，为做好学校的教育教学工作发挥更大的作用。

在近一个月的点赞活动中，一共收到了 34 份作品，其中 4 份上报参与全市的点赞活动。

通过开展“为身边的教师点赞”的活动，积极引导广大教师学习先进事迹，有助于引导广大教师向典型学习，爱岗敬业、争创一流，并在学校营造出关心基层、支持基层的浓厚氛围，活动取得良好的效果。

南京市百家湖中学工会

2016-6-13