南京市百家湖中学2017-2018学年第二学期学校工作计划

    一、指导思想

    2018年是百家湖中学规范年，学校以自主教育为核心理念，遵循江宁区教育局2018年工作思路，根据“规范年”的总体部署，贯彻“真、实、细、透”的工作原则，加强师生素养建设和学校文化内涵建设，一方面静下心来抓管理、潜下心来抓质量、沉下心来抓落实，不断提升办学品质，优化教育质量，提升办学美誉度；另一方面认真做好学校改扩建工程工作。努力使教学和改扩建两不误，实现“自主教育，超越发展，做大志、大爱、大志、大气的现代人”的办学理念，构建“亲如一家、德润万家”的和谐氛围，把学校办成开发区人民基本满意的口碑学校。

    二、本学期具体目标

    1.确保学校改扩建工程的顺利进行，建设中融入校园文化，彰显学校文化底蕴。

    2.加强教育教学过程性管理，推行教育教学视导制度，倡导百中教师的工匠精神。

    3.加强教学管理与研究，创新教学方法，提高教学质量，各个年级实现“保五争三”目标，初三中考力争有新的突破。

    4.突出初三教学中心工作，认真做好晚辅导、晚自习、英语体育中考以及模考等工作。同时，继续开展七八年级晚自习及班级作业桌的探索和实践研究。

    5.加强教研组和备课组考核，积极开展各类教育教学先进的评比，更好发挥教研组、备课组合力的作用。

    6.加强队伍建设，优化师资结构。全力做好新一届各类骨干及带头人的评比的服务保障工作，打造智慧型、名师化教师队伍。

    7.加强安全教育和管理，落实校园安全责任制，建设平安校园。加强后勤管理，加强与送餐单位沟通,确保师生用餐安全，努力提高师生用餐满意度。

    8.推动学校智慧校园建设，以智慧教育助推学校和教师发展，建设新型现代化学校。

     三、各处室具体工作

    围绕“静下心来抓管理、潜下心来抓质量、沉下心来抓落实”这一工作要求，全校上下要多思考有前瞻，沉下去抓落实，乐服务勇表率。

    （一）学校管理方面：

    1.建立“规范化、精细化、人性化”的学校管理体制，落实“五个责任制”，即：学校领导责任制，年级管理责任制，班务工作责任制，课堂教学责任制，学科质量责任制。加强各处室、教研组的沟通交流和协调，增强教研组、备课组工作效能，基本实现“凡事有准则，凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督”。

    2.强抓师德师风建设，不断提高教师修养，加强教师队伍建设工作。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，强化师德建设各项规定的落实，切实转变工作作风。

    3.充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，加强校务公开的监督。本学期召开五届二次教代会，拟从绩效考核方案微调、百家湖中学退教协成立、教职工慰问标准等方面对学校现有规定作出相应调整。开展“为身边的教师点赞”、区师德先进人物评选、校“十佳”教职工及教职工送温暖等活动，弘扬正气，传递正能量。

    4.严格常规管理，改进评价制度，让制度管理为学校健康快速发展发挥重要作用，最大限度的激发教师工作的积极性和创造力。本学期我们将根据《百家湖中学绩效考核工作实施方案》具体规定，从集体活动、考勤、过程性材料、辅导课等诸多方面严格执行每月汇总、当月公示制度。深化“共产党员示范岗”活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，丰富七一系列活动，开展第三届校优秀共产党员评比活动。认真筹划第三批江宁教育局党工委“支部品牌创建”的各项准备工作，力争创建成功。

5. 坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十九大精神，通过冬训、专题学习、主题培训、知识竞赛、专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的会议精神，引导党员干部立足岗位建功立业。

6.进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》。制定规划制度加强管理，使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。做好健康教育工作。利用《健康小报》、橱窗、黑板报、讲座、班会课、国旗下讲话、QQ、微信等形式开展健康教育，提高学生的健康知识知晓率和行为形成率。按照《食品卫生法》及《生活饮用水管理办法》的要求，对食堂卫生经常进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。积极开展创建工作。今年我校将申报《江苏省健康促进》金奖学校创建。

   （二）德育工作方面：

    1．继续加强德育队伍建设。（1）积极探索自主管理的模式，全面提高学生自主管理的能力，构建“自主管理”特色。学校的德育管理推行“以行政班子管理为核心，以年级组管理为主体，以班级管理为基础”的三级管理体制。形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。（2）继续加强班主任队伍建设。继续推行班主任例会制，规范管理，完善制度，加强考核，特别是加强班级常规管理考核，力争在“严”、“实”、“细”、“透”上下功夫，抓出成效、抓出特色。根据市区德育带头人及市区德育青优评选条例，积极为班主任专业提升做好服务指导工作，力争在新一届德育带头人及青优评选中取得优异成绩。（3）进一步加强学生干部队伍建设。继续组织好各类学生干部的培训，特别是学生会干部的培训，召开好各类学生座谈会，激发学生的主动参与性，全面推进“军衔晋级制”，推进班风、学风建设。

    2．开展德育系列教育活动。开展各种形式的各项德育主题教育活动。主要有感恩月活动、读书节活动、科技节活动、青春仪式、毕业典礼等，使学生在活动中懂得中华民族传统美德教育、励志教育、感恩教育、法制教育、安全教育等德育教育。拟在期中前后开展一次让学生终身难忘的全校性励志活动。

    3．加强法制教育、学生心理健康及卫生教育。根据青少年的年龄特点、心理特点、社会等周边环境的影响，有针对的加强学生的心理健康、生理健康及青春期卫生教育。

    4．抓教育网络建设，注重多元整合。切实开展好家委会工作，依托家委会做好九年级在校晚自习和七八年级家庭晚自习管理工作。切实加强校外德育基地和活动场所建设，有计划地组织学生参加社会调查、科技文化、公益劳动等志愿者实践活动及学生社会实践活动，拓宽学生视野，增长才干。

    5. 抓好社团课程化，促进学生全面发展。进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用，提升我校的办学品味，丰富我校的文化内涵，展示我校的办学特色。本学期，将在七年级开设社团的基础上，全面开设八年级社团课。

    6.加强班会课程化建设，发挥德育主阵地作用。继续加强对班会课的规范管理和指导引领，促进班会课程化建设工作持续稳定发展。本学期，将通过班会课程化主题沙龙研讨、班会课校本教材编撰修订、市区德育带头人班会示范课、青年班主任班会观摩课，充分发挥班会课德育主阵地作用。

    （三）教学工作方面：

    1.狠抓教学质量，强调“质量第一，质量是生命”的观念。中考是全面工作的终端显示，聚焦聚力质量和中考，争取2018届中考成绩有新的突破。九年级部要精心谋划，认真做好晚辅导、晚自习的各项工作，确保安全、有序、高效，过程中重点抓好培优、推中、补差工作。踏踏实实做好中考的英语、体育中考及一轮、二轮复习教学。基础年级重在“培养习惯，激发兴趣，夯实基础，提高能力”，踏踏实实做好基础教学，实现“保五争三”的年级和学科目标，为初三的冲刺打下坚实的基础。

    2.认真执行教学常规，规范教学过程管理。注重课堂礼仪，教师应提前进入课堂侯课，提醒学生进行课前准备；要求准时上下课，不拖堂，不误课，教师必须站立上课，课堂礼仪的规范实施有利于良好师生关系的建立。

    3.加强教学常规执行情况视导督查力度。学校将定期地随时抽查教学“五认真”，检查情况要作详细记录并等级量化，并及时反馈意见。结果当月公示，与教师绩效工资挂钩。

    4.进一步增强教学视导力度，提高工作实效。根据教研室的要求，每月一视导，形式可分为班级、年级、学科视导，同时检查被听课教师的五认真完成情况，及时进行集中反馈，形成视导报告并及时召开通报会。

   5.开展“优质课堂展示活动”和“师徒结对展示活动”。开学第一周各备课组上报公开课开设统计表，教务处进行统计汇总，每周开课情况提前张贴在校园公示栏，备课组长组织教师及时听课、评课，上交教案、课堂评价表、照片，教务处依据上交材料发放公开课证书。

   6.认真开展新一届青优及带头人评选工作。积极组织推荐教师参加各级各类教师培训、赛课等活动，提升教师参赛的积极性，为参加市区带头人和优秀青年教师是评选积累材料。学校将倾尽全力为参评教师做好服务工作，力争本届入选人数全面赶超上一届。

   7.细化学习有效环节。对学生预习、听课、作业、笔记、复习和考试等环节进行细化，特别强调有效地预习、复习和作业的重要性和学习习惯的养成。要求学生每晚第一节晚自习先复习白天在校学习内容，再完成家庭作业，作业完成后对主要学科按导学案进行预习。学生每天进班级之前必须先把家庭作业本放到班级门口指定的作业桌上，班主任全程监管。

    8.细化早晚自习学习活动。学科教师提前布置早读作业，英语或语文课代表在早自习前将早读的科目、内容、页数写在黑板上，每天七点各班级开始早读，课代表组织学习小组长对早读作业进行检查验收。组织七八年级学生在家自觉上好晚自习。各班级及时向学生家长下发晚自习指导要求，规定晚自习的准备、完成的内容、情况、过程评价、家长的监督的具体要求，充分发挥班级微信、QQ群和家校联系簿的功能，组织学生在不同的空间、相同的时间开展家庭晚自习，家长每晚在班级微信群晒图点名签到情况，班主任进行监督汇总。本学期我校将依托智慧校园平台，开展学校优秀教师空中课堂的网络授课活动，七八年级同学晚上在家能定期统一收看我校优秀教师的网络授课。

    （四）教科研工作方面：

    1.进一步推动教师的专业成长，继续坚持以骨干教师为教科研的主导力量，同时辐射带动更多的青年教师加入教科研队伍。围绕课题，组织教师进行课题理论和科研方法的系列校本学习，提高教师教科研的能力，让教科研成为教师的自觉行为。

   2.进一步加大校际交流的力度，以“请进来，走出去”的形式开展广泛教科研活动。学校创设条件，邀请专家来校作德育、课改讲座或教育科研讲座，以此开拓教师的视野，引领教师的教学与教科研，激发教师科研的热情。将结对帮扶工作引向深入，与结对学校加强手拉手校际交流，互相学习、资源共享、共同提高，促进教育均衡发展。

    3.认真整理课题资料，推进子课题的深入研究，加强对课题研究的监控、指导，确保课题研究扎实推进，规范运作，更好地指导我们的课堂教学，形成学校特色。充分发挥课题组的作用，引导教师在研究中善于找出关键问题，聚焦难点，理论联系实践，积极做到课题实施与资料积累、整理、分析同步；课题实施与学生发展、教师发展、学校发展同步；课题实施与成果展示同步。

    4.进一步发挥课题主持人和名师工作室的引领作用，加强青年教师发展学校建设。认真组织、定期把开展以教育教学为重点的专题讨论、教育沙龙等活动，及时总结和交流教育教学中的成功经验与做法，讨论课改实践中出现的新问题，研究新对策，不断提高教师自身的教学实践与反思能力。分层次做好教师个人成长规划。通过专家专题讲座、网络在线学习、校本培训、参加上级建项培训和区级培训体系中的项目培训、教研组、备课组研讨、教师自学等各种形式的培训，强化学习意识，并根据教师的学习需求和发展需要，提供学习发展的平台，切实提升教师的专业素养和能力。

     5.深化自主教育内涵研究，深入挖掘百中精神，开展校训征集和评选活动。

    （五）安全总务工作：

    1.加强固定资产管理。加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理,对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。对班级财产的维修进行月公示。

    2.加强对学校食堂管理。贯彻执行《食品卫生法》等管理规定，严格要求把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境。加强对食堂的监督力度，合理搭配菜肴，提高师生用餐的营养，把食堂办成师生基本满意的食堂。

    3.本学年总务重点是做好学校改扩建工程的各项繁重工作。在抓紧落实学校的土地证的和改扩建工程的各项手续基础上，确保按期有序开工。

    4.继续强化安全教育，完成2018年区“国家级安全教育示范区”创建相关任务。扎实开展安全教育课程及专题活动，狠抓安全教育平台及手机APP账号开通激活、应急预案演练资料上传、安全提醒定时发送等工作落实，实现学校安全教育工作规范化、信息化、常态化，确保常态课、专题课、安全提醒等工作学校完成率达到要求，争取完成率达到100%，相关量化工作做到每月或每周公示。

    5.继续规范应急演练，切实提升校园应急能力水平。加强对校园应急疏散演练工作的落实和指导工作，突出演练的科学性、计划性、规范性和严肃性，强化师生的安全意识和应急避险能力，提升学校应急疏散演练的组织管理水平，推进学校应急疏散演练工作常态化。

    6.进一步深化平安校园建设，全力推进“校园安防提升工程”。实施学校的消防设施设备常态维保机制，提高消防设施设备完好率，减少学校消防安全风险，确保按照上级公共视频监控联网工程时间节点要求完成教育系统联网任务。

    7.加强校园安全信息化建设，积极打造校园安全智慧管理。研发和推广使用“基本信息数据、教育培训演练、隐患排查整治、突发事件处置、事故统计分析、临时数据统计和实时考核”等常用模块，推动学校层面安全管理信息化。开发学生考勤轨迹管理、外来人员出入管理、保安员巡防管理、电动车智能充电管理、危化品出入库管理等校园安全日常管理功能，借助物联网技术，加强对校园安全重点对象、重点部位、重点时段的管理，形成安全管理“一张网”、全覆盖。

    “现在青春是用来奋斗的，将来的青春是用来回忆的”。2018年是百家湖中学规范年，希望全体教职工攻坚克难，狠抓落实，聚焦质量，共谋发展。以二次创业的精神气魄，向新学期既定任务大步迈进，为实现早日成为江宁区公办学校最好的初中之一的奋斗目标而努力奋斗！