百家湖中学教师师德考核实施细则

             

      

为进一步加强我校教师职业道德建设，不断提升教师队伍整体素质，建设一支师德高尚、素质过硬的教师队伍，根据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《南京市中小学教师职业行为“三要八不准”》等法律法规，结合我校实际，制定本方案。

一、师德考核领导小组

组  长：鲍家银

副组长：孙  清  任有伟  吕克林  鞠爱华

成  员：王洪贵  刘为洲  李朝平  罗  斌  陈冬平

钱英俊  戎海燕  王东兴  于常新  万建兵

    二、师德考核评价机制

1．每学年结束由工会处根据考核细则计算出教师师德得分，交考核领导小组审核后向教师公布。

2．考核结果作为教师评优、评先、评职称、绩效工资发放的依据。

三、教师师德考核细则

(一)依法执教（10分）

1．教师有意见可以以正确的渠道反映，不得在公共场合恶意诋毁和诽谤学校，发现一次扣1分。

2．积极参加政治学习及各种会议，做到不缺席，不迟到不早退，缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。

3．认真记载政治学习笔记，有专门的政治学习笔记本，内容较完整，字迹工整，无笔记本扣3分，缺少内容扣1-3分。

4．升旗仪式时，穿着得体，不得随意讲话或走动等，不符合要求每次扣1分。

(二)爱岗敬业（20分）

1．服从学校合理安排，无特殊情况不得拒绝，工作服从调配，顾全大局，违者每次扣1分。

2．坚持出满勤，旷课1节扣5分，事假1天扣1分，每学期非住院病假累计10天扣1分。

3．教师上课期间不得坐着上课，不得玩手机和做与教育教学无关的事，发现一次扣1分。

4．值日教师应认真负责，按时到岗，否则，因工作疏忽或不到岗而给学校造成损失给当事者扣5分。

5．不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如上网玩游戏等），否则，每发现一次扣1分。

6.不得在课堂上使用移动电话，否则，每发现一次扣2分。

（三）热爱学生（10分）

1．不体罚、变相体罚学生，不得讽刺、挖苦学生，否则，查实一次扣1-5分。

2．不得偏爱学生，不得歧视学生，更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室，否则，查实一次扣1-5分。

3．不准训斥、指责、漫骂学生家长，发现一次扣3分。

4．积极转化差生，认真辅导学生，每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。无案例或记录且差生人数与上学年比较，有增加扣3分。

(四)严谨治学（10分）

1．教学认真负责，坚持认真钻研教材，按要求备好课，备课欠1节扣1分，教务处查备课本未交者加倍扣分，得C等及以下者扣2分。认真及时批改作业，不积压学生作业，若发现积压1次扣1分。作业批改应准确，教务处查作业本得C等及以下者每次扣2分。

2．积极参加新课改，不断改进自己的教法，不断提高教育教学水平。无故不参加教研活动，每次扣1分。无故不完成学校、教研组安排的教研课，每次扣2分。

3．按时上课，不无故缺课，迟到早退一次扣1分。

（五）团结协作（10分）

1．同志之间应相互学习，取长补短，应尊重同志，不挑拔离间、搬弄是非。在校内吵架一次扣3分。

2．应服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情，否则扣除5分。

3．按时按质完成学校分配的各项任务，否则扣除3分。

说明：一般违纪先提醒，若立即改正不扣分，此类事件2次提醒后逐次扣分，重大违纪每次扣分或加倍扣分；每个栏目扣完后可记负分，每月公布一次总分，期末进行汇总，作为教师职业道德考核的总成绩。若教师对学校的声誉有重大贡献的，应酌情给予加分。

（六）尊重家长（10分）

1．主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。积极参加学校组织的下乡家访，每学年不少于2次，以班主任和德育处上报统计为依据，每少一次扣1分。

2．积极向家长宣传科学的教育思想和方法。学校每次家长会讲话稿或记录为依据，若没有每期则扣1分。

3．尊重学生家长的人格，不训斥、指责学生家长。有家长反映每次扣1分。

4．教育学生尊重家长。家长反映有学生在家不尊重家长没一次扣1分。

（七）廉洁从教（10分）

1．不准以任何形式向学生和家长索取钱物，或者推销商品、课外书刊、教辅资料、或者搞有偿家教和违规补课。查实一次扣3-5分，提醒不改者加倍扣分，直至一票否决。

2.未经组织批准，不从事经商活动，影响正常教育教学工作。查实扣3分。

（八）为人师表（20分）

1．遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和学校集体活动，未按规定参加的，缺一次扣2分。

2．仪表端庄、穿着得体、整洁大方，装饰符合教师特点，树立教师的良好形象，对学生起示范作用，否则扣3分。

3．举止文明，作风正派，在平时工作中，发扬批评与自我批评的优良作风，对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出，做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系，否则扣3分。

4．对同志、对学生讲话态度谦和，语言文明，不说粗话脏话，否则，发现一次扣1分。

5．讲究个人卫生和公共卫生，不随地乱扔杂物，不随地吐痰，否则，发现一次扣1分。

6．工作时间内不参与赌博活动，否则，查实一次扣1-5分。 

7．工作时间内不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作，查实一次扣1-5分。

8．在教室及公共场所不抽烟，不乱扔烟蒂，不得坐或睡在办公桌上否则，发现一次扣1分。

9．不准上课时浓妆艳抹，穿拖鞋、背心等奇装异服，发现一次扣1分。

凡有以下行为者师德考核成绩直接定为不合格，并实行一票否决：

1．教育教学中有违反国家法律法规，散布损害国家主权、安全和社会公共利益及公德的言论。

2．利用职务之便组织、动员、强迫学生参加本人、他人或社会力量办学单位举办的补习班或托管班。

3．体罚变相体罚学生，造成恶劣影响；将学生逐出课堂或学校

4．捏造事实、造谣惑众、破坏团结。